Ce que nous faisons
GameDev
Le jeux-vidéo et ses codes adaptés au monde de l’entreprise
L’essor du secteur du jeux vidéo a permis aux entreprises de mettre en place de nouveaux process, de nouvelles méthodes ouvrant la voie à de nouvelles formes de fidélisations clients, de formations pour les salariés.
En effet, l’utilisation de mécanismes issues de jeux-vidéos dans le cadre de l’entreprise a désormais un nom, on appelle ce procédé la gamification.
Cette dernière peut avoir de multiples usages dans le monde de l’entreprise en mêlant une approche sérieuse, ludique et à la fois divertissante.
< let’s play >
La gamification dans le cadre de l’entreprise.
L’usage de la gamification a de nombreux avantages pouvant se résumer en quelques mots : un engagement fort et décuplé ainsi qu’une expérience utilisateur mémorable et immersive.
Devenez acteur par le jeu
En effet, peu importe le domaine dans lequel la gamification est employée, l’utilisateur est propulsé en tant qu’acteur dans l’univers déployé via une expérience dynamique, immersive et engageante.
L’intérêt n’est pas de venir à bout du jeu, mais le chemin qui a permis d’y arriver.
Ainsi le jeu n’est pas une fin en soi, le plus important étant, qu’au final, l’utilisateur se soit impliqué dans un processus afin de répondre et d’adopter les objectifs stratégiques fixés.
< trois avantages >
Le jeux-vidéo en entreprise.
Accroître les performances, l'implication et la participation
Dans la plupart des cas, la gamification permet de rendre les tâches rébarbatives, difficiles, en tâches plus accessibles et acceptables. C’est notamment dû à un effet psychologique permettant d’accroître le plaisir et donc la motivation des utilisateurs, ce qui a pour effet d’impacter positivement la performance.
Guider et accompagner le changement
La gamification est un véritable outil dans le processus de changement auprès de vos collaborateurs. Dans le cadre d’une réorganisation ou de l’implémentation d’une nouvelle stratégie, les mécaniques de jeu peuvent être utilisées pour présenter des innovations et permettre à chacun de les apprendre à travers des missions, des quiz, etc.
Former l'utilisateur en l'incitant à modifier son comportement
Utiliser le jeu vidéo en entreprise peut permettre à vos salariés de modifier leur habitude quant à l’utilisation d’un produit ou d’un service. Ils peuvent également être utilisés dans le cadre de formation en interne à l’utilisation de nouveaux outils afin de pouvoir pratiquer et s’entraîner sans réel conséquence matériel derrière.
< unity>
La technologie déployée
Afin de concevoir vos jeux-vidéos, nous utilisons principalement la plateforme de développement 3D en temps réel Unity.
La technologie Unity est la plus répandu dans l’industrie pour une bonne raison.
En effet, si elle est utilisé aussi bien par des grands studios comme les indépendants, c’est tout simplement car elle offre une rapidité de prototypage inégalé et surtout multiplateforme ( smartphone, ordinateur, console de jeux-vidéo, web).
Discutons-en ensemble
Nous vous aidons à faire votre choix en faisant corréler vos impératifs business avec notre expertise technique.