Merci aux efforts communs du pôle RH pour la rédaction de ce bel article et notamment à Vanessa Favrot et Pierre Anglade pour leur recherche ! Un  Système d’Information Ressources Humaines  (SIRH) est un système intégrant plusieurs  logiciels  permettant de  gérer et parfois d’automatiser un certain nombre de fonctions des  ressources humaines. Selon la solution choisie par l’entreprise, le SIRH pourra couvrir différents domaines RH, tels que la  gestion de la paie, l’évolution des carrières…