Chez WINZANA, nous prônons la  parité.   Nous essayons d’avoir des équipes mixtes mais, malgré le fait que les secteurs du numérique et du digital soient ouverts à la parité, peu de femmes y travaillent. Les femmes de l’équipe ont parfois du mal à comprendre pourquoi elles ne rencontrent pas plus d’homologues dans l’un des secteurs les plus recruteurs et porteurs. En effet, selon une étude de 2016 réalisée par le Syntec Numérique, la part de féminisation est de seulement  33% dans le…