Notre Philosophie

Bosser avec le sourire 😁
IMG_3377

Le département software
des boites qui n’en n’ont pas

The IT crew

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure … et plus c’est compliqué, plus on aime ! 😅

Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier 🧑‍💻

Nous recherchons constamment à relever de nouveaux défis techniques.

Ce sont les challenges, les beaux, les gros, qui nous donnent envie de nous lever le matin ! 🌅

En quelques chiffres

<Le compte est bon>
2015

C’est l’année de création de Winzana 🌈

36 employés

C’est le nombre de winzanautes en Juin 2022 🚀

2 pays

Nos équipes sont présentes en France 🇫🇷 et en Suisse 🇨🇭

100 % remote

Nos équipes peuvent choisir d’être en télétravail permanent ! 🤟

27 ans

C’est l’âge moyen des employés 🔥

3 espaces de coworking

En libre accès gratuit pour les Winzanautes 😉

4.8 /5

C’est la note Winzana employeur en 2022 ⚡️

5 avantages
qui font la différence

<La liberté guidant le dev>
<01>

Une semaine de 4.5 jours 🗓

<02>

Une politique de télétravail super flexible ⚡️

<03>

Des tickets restaurant 🍱

<04>

Des espaces de coworking qui donnent envie de venir 😏

<05>

Une mutuelle avantageuse ♥️

metal-hand

Le processus
de recrutement

La persistance de la candidature
cv-persitence
  • 00

    Votre CV nous a tapé dans l’oeil 💥

  • 01

    Entretien RH 💁‍♀️

    Nous faisons connaissance par visio et testons nos affinités mutuelles.

  • 02

    Vous rencontrez votre futur manager⚡️

    Nous parlons de vos expériences passées, de votre savoir-faire et des enjeux du poste.

  • 03

    Vous testez vos connaissances ✍️

    Nous testons vos aptitudes pour le poste avec une mise en pratique.

  • 04

    Entretien final 🌟

    Vous rencontrez un membre de la direction. C’est la dernière étape !